Digitalisierung und Prozesse - Vom Mädchen für alles zum Systemchef
Shownotes
In dieser Episode des Dachdecker-Podcasts sprechen Michael Zimmermann und Karl-Heinz Klartext. Wie wird man als gestresster Handwerksunternehmer vom „Mädchen für alles“ zum echten Systemchef? Karl-Heinz teilt seine persönliche Blaupause, mit der er seinen Betrieb so aufgestellt hat, dass er ihn erfolgreich und völlig reibungslos „übergabefähig“ machen konnte – was gleichzusetzen ist mit einem topmodern aufgestellten Handwerksbetrieb. Praxisnah, ohne theoretisches Bla-Bla und absolut umsetzbar für jede Betriebsgröße.
🚀 Die wichtigsten Takeaways
Der Gamechanger „übergabefähig“: Warum ein strukturierter Betrieb auch ohne Chef funktioniert und dir neue Freiheiten für Familie, Gesundheit, Weiterbildung und Hobbys bringt.
Die 3 unumstößlichen Säulen: Qualität, Produktivität und Sicherheit als Fundament deines Erfolgs.
Vom Chaos zur Struktur: Warum du zuerst die Prozesse verschlanken musst, bevor du die Digitalisierung als Turbo zündest.
Die schonungslose Bestandsaufnahme: Wie dir ein echter Realitäts- und Digitalisierungscheck die Augen öffnet.
Der magische Eingangsfilter: Wie du künftig nur noch absolute Wunschkunden und lukrative Aufträge auf den Tisch bekommst.
💡 Kurse, Powerday & Support
Veränderung braucht keine Zeit, sondern nur eine Entscheidung. Mit dem 3-Stufen-Modell (Selbstlernkurs, Live-Calls, Powerday im Betrieb) in der Roof.Academy zeigt Karl-Heinz, wie du deinen Betrieb in 3 bis 12 Monaten komplett auf den Kopf stellst. Und keine Sorge: Du musst kein Digitalnerd sein. Es geht um die richtige Strategie – völlig unabhängig davon, ob du mit Windows, Linux, Apple oder Cloud-basierten Lösungen arbeitest.
🔗 Links & Ressourcen aus der Folge
Kostenfreies Webinar (Nächster Termin: 7. September, 17 Uhr): roof.academy/webinar
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Alles über Karl-Heinz und seine weiteren Kurse und Angebote: erfolgreich-handwerker.de/info
Transkript anzeigen
00:00:01: Hallo und herzlich
00:00:02: willkommen
00:00:02: zum Dachdecker
00:00:03: Podcast, dem Podcast
00:00:05: zu Technik, Organisationen und Digitalisierung im Handwerk.
00:00:09: Und hier sind eure Gastgeber Michael Zimmermann und Karl-Heinz
00:00:13: Kraftsick.
00:00:18: Herzlich Willkommen zum Dachtecker Podcast!
00:00:20: Schön dass ihr wieder dabei seid heute mal wieder zu einem Austausch zwischen Michael und mir zum Thema Digitalisierung und Prozesse.
00:00:26: Hört oder seht euch den Podcast unbedingt komplett an?
00:00:29: Dann erfahrt ihr nicht nur wie modernes Handwerk geht, welche Probleme ich persönlich hatte, wie ich diese lösen konnte und vor allem wie man das alles heute viel einfacher machen kann.
00:00:39: Und top gibt es direkt schon ein paar Tipps direkt in diesem Podcast!
00:00:43: Yo Hi Hallo von mir, von meiner Seite Moin Karlheims, schön dass wir uns mal wieder hier mit einer neuen Software treffen.
00:00:52: Mal schauen wie das wird.
00:00:54: spannendes Thema sozusagen Generalprobe.
00:00:58: Ich räume mich auch wirklich sehr auf dem Podcast.
00:01:00: es geht um ein wichtiges Thema.
00:01:03: Es geht darum wie man vom Mädchen für alles zum Systemchef wird und ich würde sagen Ja, wir beginnen dann direkt mit deinem neuen Lieblingswort.
00:01:13: Das höre ich öfters bei dir übergabefähig.
00:01:16: Was bedeutet das jetzt auch für mich?
00:01:20: Muss jetzt mein Betrieb verkaufen oder... Egal ob ich will oder nicht, wenn es schon ein paar Jahre machen würde.
00:01:26: Wie sieht das aus?
00:01:27: Ja, das ist wirklich spannend und ich liebe dieses neue Wort!
00:01:30: Nein, es braucht uns Handwerker.
00:01:32: Wenn wir alle aufhören würden wäre keinem geholfen.
00:01:34: Das Wort Übergabefeg ist für mich ein Gamechanger.
00:01:37: Es bedeutet schlicht und einfach dass sein Betrieb so topmodern aufgestellt ist Dass er auch ohne Chef funktioniert Und theoretisch wie bei mir schnell, einfach und geschmeidig jederzeit übergeben werden kann.
00:01:47: In so einem Betrieb ist einfach alles geplant, es gibt klare Strukturen und Prozesse und nichts wird mehr dem Zufall überlassen.
00:01:54: Nach all den Jahren meiner Selbstständigkeit ist für mich die Erkenntnis wie einfach Handwerk sein kann nachhaltig beeindruckend.
00:02:02: Ja cool also ich glaube es gibt noch den einen oder anderen der dich, der uns nicht kennen Und der uns auch gar nicht mit dem Podcast auf dem Schirm hat und der auch gar nichts weiß, dass du der jüngste, achtendfünfzigjährige Rentner bist.
00:02:19: Erzähl doch mal für die, die sich nicht kennen wie das dazu gekommen ist.
00:02:23: Ja nun, das Wort Rentner trifft ja auf mich nicht so wirklich zu oder insofern nur so, dass ich halt nicht mehr arbeiten muss Aber das wäre natürlich langweilig.
00:02:30: Ich bin nach wie vor interessiert, hochmotiviert, Topfit und gibt meinen Wesen, wissen nun im neuen Lebensabschnitt als Coach, Dozent und auch im Ehrenamt weiter.
00:02:39: Konkret war es so dass ich im Jahr ist ein Mitarbeiter von mir aus der Meisterschule zurückkam.
00:02:44: Ich fragte ihn dann ob er Interesse daran hat meine Firma zu übernehmen Und wann?
00:02:48: Seine Antwort war kurz und einfach.
00:02:50: Ja, so schnell wie möglich!
00:02:52: Wir haben dann ca.
00:02:53: zwölf Monate alles auf den Weg gebracht... ...und am ersten sechsten, zwei tausend, vierundzwanzig habe ich die Firma per Digitalmobdruck sehr erfolgreich an ihn
00:03:01: übergeben.".
00:03:03: Ja, das hört sich total spannend an.
00:03:04: Also ich erwähne das immer so auch in meinen Gesprächen, der gerade als sein Betrieb verkauft ja per digitalen Knopfdruck und so.
00:03:13: Und ich wurde schon ein paar mal gefragt was ist das?
00:03:15: Wie geht es?
00:03:15: Was macht er da?
00:03:16: Was hat er gemacht?
00:03:17: Ich kann dann nie so richtig antworten, darauf erkläre ich das nochmal!
00:03:21: Genau, jetzt sind wir wieder bei meinem neuen Lieblingswort Übergabe fähig.
00:03:24: Mein Ziel die Firma zu übergeben war eigentlich erst so im Alter von Fünfundsechzig geplant.
00:03:28: ich hatte eigentlich gar keine Eile damit den Betrieb abzugeben und lange bevor ich an der Übergabe dachte empfand ich bereits das Bedürfnis meinen Betrieb in allen Bereichen top aufzustellen.
00:03:38: Grundlage war meine Erkenntnis dass drei Dinge für einen erfolgreichen Betrieb nicht verhandelbar sind Qualität, Produktivität und Sicherheit.
00:03:46: Arbeitest du nicht mit hoher Qualität?
00:03:47: Erziehst so schlechte Preise und die Kunden laufen weg und du hast viele Reklamationen.
00:03:52: Wenn deine Mitarbeiter nicht produktiv und mit viel Freude arbeiten verdienen zu kein Geld.
00:03:56: Und natürlich ist die Arbeitssicherheit besonders wichtig aber auch die finanzielle Sicherheit in denen man Rücklagen für schwierige Zeiten bildet um nicht bei jeder Krise sofort mit dem Rücken an der Wand zu stehen.
00:04:07: Ja wir sprechen ja beide sehr oft darüber dass wir so zehn-fünfzehn vielleicht sogar noch länger dazu gebraucht haben, um quasi über Nacht erfolgreich zu werden.
00:04:18: Wie war das dann bei dir so?
00:04:20: Ich erzähle das auch bei mir wie es so war öfters aber mich würde es mal interessieren wie es bei dir ist so wahr wenn du dein Leben auf einen Zeitstrahl siehst.
00:04:30: Als ich im Jahr neunzehntundsechzig geboren wurde, alle die mit rechnen können wissen.
00:04:34: Ich bin jetzt sechzig Jahre alt hat sich mein Vater selbstständig gemacht.
00:04:38: In dem Jahr war ich frisch gebackener Meister und bin in die Geschäftsführung eingestiegen und habe den Betrieb dann neunzentzechsundneinzig komplett übernommen.
00:04:45: Mitte zwei tausend vierundzwanzig übergeben und dann nochmal elf Monate begleitet.
00:04:50: danach war ich in der Firma nicht mehr erforderlich.
00:04:53: Seitdem bin ich nur noch im Ehrenamt als Coach, Dozent und auch als Speaker unterwegs.
00:04:57: Und wir beide sind ja auch gemeinsam sehr aktiv in der Rufakademie, machen sehr viele Veranstaltungen und Kurse – das macht schon richtig Spaß!
00:05:05: Ja, ist cool jetzt wenn vielleicht die eine oder andere denkt gerade so als eigener Gründer, selbstgründer?
00:05:14: war ich ja damals auch.
00:05:16: Deshalb warst du so erfolgreich, dass er was aus deinem Betrieb schon abgeben könnte und er nehme zweiter Generationen, hast wahrscheinlich einen gut bestellten Acker übernommen, hast du sehr einfach gehabt und vergleichst zu denen die selbst gekündet haben oder?
00:05:30: Ja
00:05:30: man denkt es oft in Familienbetrieben.
00:05:32: Ich kenne Familienbetriebe, die werden echt sehr entspannt auf finanziell übergeben.
00:05:37: bei mir war das nicht so.
00:05:39: wir haben frisch gebaut gehabt Ja und eher nein.
00:05:44: Also, ich bin schon immer sehr technisch interessiert und habe als Kindhunderte von Bücher gelesen.
00:05:48: Bin Science-Fiction-Fan und Digital Nerd Und jetzt seit über vierzig Jahren Funkarmateur und Pilot.
00:05:54: Es gibt nicht viele Hobbys und Dinge die ich als junger Mensch um den wilden Junggesellenleben nicht erlernt oder ausprobiert hab.
00:05:59: Vom Lkw Führerschein mal abgesehen habe ich so ziemlich jede Lizenz um Dinge auf der Straße, auf dem Wasser und in der Luft zu bewegen.
00:06:06: Dafür dass mir mein Vater dies ermöglicht hat, bin ich sehr dankbar und für den Ratschlag kurz vor meinem Schulabschluss.
00:06:13: Er meinte, ob es nicht gut wäre wenn ich einen soliden Beruf als Dachdecker lerne später unseren Betrieb übernehme und dann all die Dinge in meiner Freizeit mache, die mich sonst noch interessieren.
00:06:22: Ein guter Ratschlag!
00:06:23: Sonst würde ich heute vermutlich in irgendwelchen Entwicklungsländern oder im Liniendienst als Pilot unterwegs sein um mich zu tote langweilen.
00:06:29: Um aber auf deine Frage zurückzukommen.
00:06:31: nein die Firmenübernahme hat das mir erst mal nicht einfach gemacht.
00:06:35: Ich hatte all die Schmerzen und Probleme, die fast alle von uns Unternehmern im Handwerk haben.
00:06:39: Mein Vater hat mir nicht nur eine Firma mit tollem Ruf sondern auch viele Schulden übergeben.
00:06:43: Wir hatten neue Gebäude, das kam ein paar Altlastend dazu.
00:06:46: Meine Selbstständigkeit begann tatsächlich mit rund µm D-Mark once damals noch im Minus.
00:06:52: Dazu kam keine Digitalisierung Gab es halt damals auch nicht.
00:06:55: keine Strukturen, keine Prozesse.
00:06:58: Schlecht ausgebildete Mitarbeiter und einiges mehr.
00:07:00: Mitarbeiterführung, Fremdwort so was gab's damals?
00:07:03: einfach gar nicht.
00:07:04: Und natürlich habe ich erstmal das Mindset von meinem Vater übernommen.
00:07:07: Mitarbeiterführung war ja früher so, dass du eine Dachlatte in die Hand genommen hast und den Mitarbeiter gedroht hast sie ihm in den Rücken zu hauen wenn er nicht Gas gibt.
00:07:15: Das waren schon echt harte Zeiten mit viel Schmerzen und schlaflosen Nächten Und es hat einige Jahre und besonderer Menschen bedürft bis ich wirklich erfolgreich war und auch mal verstanden habe worauf es wirklich ankommt.
00:07:26: Meine Kenntnisse aus meinen Hobbys waren dabei natürlich hilfreich.
00:07:30: Ja, eins Komma fünf Millionen Demarkt das ist heute wie eines Komma Fünf Millionen Euro mindestens oder?
00:07:38: Ich kenne dich ja auch schon eine Zeit lang und du sagst es selbst immer wieder.
00:07:43: Du bist von anderen bezeichnet als digitalen Nerd, also gehst du wirklich in der Geschwindigkeit voran muss man sagen da fällt es einem schwer mitzukommen.
00:07:56: ist das der Grund warum du so schnell erfolgreich warst?
00:08:03: Kannst du das als normaler Unternehmen?
00:08:06: Also ich hoffe, du machst jetzt uns allen normalen ja so ein bisschen Hoffnung und sagst Das geht vielleicht auch bei euch.
00:08:13: Vielleicht nicht ganz so schnell oder?
00:08:15: Ja, es ist wirklich gut dass du es ansprichst weil ich dieses Vorurteil relativ oft höre.
00:08:21: Dass mir sowas besonders leicht fällt ja und deswegen auch kein Thema war das ich meinen Betrieb so gut digitalisieren konnte.
00:08:27: Ich habe natürlich ein tiefes Verständnis dafür was Computersoftwaren Programmierung betrifft und beschäftige mich als Funkamateur intensiv mit der digitalen Funk-Nachrichtentechnik und Software aus der Luft- und Weltraumforschung.
00:08:39: Meine Nerdseite ist Delta Lima I Golfkilo Kilo Punkt Komm.
00:08:43: für denjenigen, der sich das mal anschauen möchte und man sehen möchte was ich da so treibt es schon wirklich echt wild.
00:08:48: aber nein und das hat mich glaube ich in den letzten drei bis fünf Jahren am meisten verblüfft.
00:08:53: die Grundlagen um einen Handwerksbetrieb modern digital und übergabefähig aufzustellen sind Kinder leicht.
00:08:59: Man muss es nur einmal richtig verstanden haben und umsetzen.
00:09:02: Es passt jetzt schlicht und einfach auf.
00:09:04: dem richtigen Mindset und Best Practice mit den richtigen Strukturen und Prozessen, das kann wirklich jeder Handwerksbetrieb Plug and Play übernehmen.
00:09:13: Ja, das hast du ja bei dir auch gemacht, was du auch gezeigt.
00:09:16: Du hast quasi deinen Erfolg als digitale Blaupause.
00:09:23: in einem Kurs nachvollziehbar gemacht.
00:09:25: Du redest also nicht mehr drüber, sondern du zeigst es auch wie's geht oder?
00:09:30: Ja da bin ich ziemlich stolz drauf.
00:09:31: ja!
00:09:31: Ich habe meine Erfahrung der letzten fünf und dreißig Jahre einfach in so einen Kurs reingegossen, also ein Videokurs mit einer umfangreichen Hand out Und vom ersten Gedanken bis zur Fertigstellung, du hast ja am Rande mitverfolgt vorhin fast ein Jahr.
00:09:45: Es ist unglaublich wie viel Arbeit das macht so was umzusetzen einen Handbuch zu schreiben und die Kursvideos aufzunehmen.
00:09:51: Erstens war es als ich die Videos aufgenommen habe heiß wie Hölle.
00:09:55: mein Studio ist auf der Sonnenseite.
00:09:57: man sieht es auch wenn man die kursvides anschaut dass sich da echt am schwitzen bin zumal mit der entsprechenden studio ausleuchtet.
00:10:04: wird es dann nochmal wärmer?
00:10:05: also das war echt grenzwärtig.
00:10:07: teilweise Du kennst das ja, oder jeder der Videos oder Influencer-mäßig Dinge macht.
00:10:14: Du nimmst dir ein Video nicht einmal auf!
00:10:15: Du nennst es ja zwanzigmal auf weil ganz sicher dann hast du's falsche Hemd an und stimmt der Ton nicht und stimmt das Licht nicht.
00:10:22: Also schon krass.
00:10:22: Und immer im Kurs Digitalisierung und Prozesse den ist jetzt exklusiv in der Rufakademie gibt lernst du all das was mich wirklich erfolgreich gemacht
00:10:30: hat?
00:10:32: Ich kann das nachvollziehen.
00:10:33: ich habe mal zwei Stunden einen Kurs aufgenommen.
00:10:38: Fertig war gemerkt, ich habe gar nicht auf Aufnahme gedrückt.
00:10:43: Ich war noch nie so fertig, sondern das Morgen.
00:10:45: Also ich kann das nachvollziehen!
00:10:49: Wie sieht es jetzt aus?
00:10:49: Wenn dich auch so erfolgreich sein will wie du die Frage hat sich vielleicht jetzt ein oder andere auch hier als Zuhörer-Zuschauer gestellt.
00:11:00: Braucht ihr dann auch zehn bis fifteen Jahre oder geht schneller?
00:11:03: Das ist, glaube ich das wirklich cooler an meinen Kurs.
00:11:06: Wenn Du es möchtest kannst du einen Betrieb oder deinen Betrieb in drei bis zwölf Monaten... ...das ist abhängig davon wo Du stehst!
00:11:13: Völlig auf den Kopf stellen.
00:11:15: Ich kann es wirklich selber als nicht glauben, ich bin ja mittlerweile in vielen Betrieben und das Ergebnis ist mehr Umsatzgewinn, Lebensfreude und eine neue Freiheit als Unternehmer die sich viele nicht mal im Ansatz vorstellen können.
00:11:26: Michael du weißt es wir reden oft über dieses Thema.
00:11:29: Es ist so einfach wenn man es möchte erfolgreich Handwerker zu sein.
00:11:33: Das ist wirklich beeindruckend.
00:11:34: Man muss es nur wollen.
00:11:36: und nein das sage ich an dieser Stelle ausdrücklich Veränderung braucht keine Zeit.
00:11:41: Man hört immer ganz oft, Veränderungen brauchen Zeit?
00:11:42: Ne, brauch es nicht!
00:11:44: Du musst halt den echten Willen im Leben und in dem Betrieb haben endlich mal was verändern zu wollen.
00:11:48: Und dann kann alles ganz schnell gehen vor allem wenn du meine zusätzliche Unterstützung in Anspruch nimmst.
00:11:53: Ja ich glaube viele ist das das Mind-Send und am Ende geht's ja tatsächlich eigentlich nur... Es geht um drei Dinge.
00:12:01: Es geht darum dass du mehr Zeit hast, es geht auch um das du mehr Lebensqualität hast und dass du mir Geld hast.
00:12:09: mehr Geld kannst du zehn von zehn Problemen im Unternehmen lösen.
00:12:13: Absolut.
00:12:13: Im Unternehmen, bitte nicht ins Eierwürde-Gesund.
00:12:16: Nein natürlich keine gesunde, aber es ist schon wichtig.
00:12:19: also jetzt wurde ich auch schon ein paar mal gefragt wenn ich jetzt einen drei Mann Betrieb habe?
00:12:27: Ist das für mich
00:12:28: zu hoch
00:12:29: zu viel?
00:12:30: oder wenn sich jetzt ein dreißig Mann oder ein dreihundert Mann Betriebe Geht das auch?
00:12:37: Also für welche Betriebsgröße hast du das gemacht?
00:12:40: Das ist wirklich das völlig spannende und es ist auch völlig egal, ob ein Betrieb drei Dreißig oder dreihundert Mitarbeiter hat.
00:12:46: Tatsächlich betreue ich auch Betriebe von drei bis dreihundert Mitarbeitern.
00:12:49: Ich glaube das Coole.
00:12:51: Ich persönlich aber auch.
00:12:52: mit meinem Kurs hole ich den Unternehmer dort ab, wo er steht und bringe sie auf der Basis seiner Wünsche oder ihrer Wünschen- und Firmenstruktur zu modernem Handwerk.
00:13:00: Im kleinen Betrieb ist der Chef das Mädchen.
00:13:02: für alles hat eventuell noch eine Frau da einen Mitarbeiter in dem Büro die ihn unterstützen.
00:13:07: In einem größeren Betrieb gibt es meistens noch Büroleiter Assistenten oder Meister, die im Büro arbeiten und gemeinsam mit dem Chef für den Betrieb die Verantwortung tragen.
00:13:15: Für all diese Menschen ist mein Kurs perfekt Und ich empfehle den Chefs auch immer sag' ich auch immer grad in meinen Livecalls Führungspositionen mit einzubinden und auch diese meinen Kurs zur Verfügung zu stellen, um ihn gleich gemeinsam mit durchzuarbeiten.
00:13:28: Die beste Assistenz nutzt nichts wenn sie die Abläufe in einem Handwerksbetrieb nicht versteht.
00:13:33: und der beste Chef nutzt nix wenn er nicht weiß worauf es ankommt was er selbst machen muss und was er delegieren oder seine Assistenzen übergeben kann.
00:13:41: Auch hier bedarf es klare Strukturen Prozesse sonst kostet's einfach nur Geld Zeit und Nerven.
00:13:46: Ja ja, das reicht heute bei Weitem nicht mehr aus nur noch ein guter Anteil der zu sein.
00:13:53: Da brauchst du heute ein bisschen mehr erfolgreicher Unternehmer zu sein.
00:13:57: also jetzt habe ich gesehen dein den Kurs gibt es als drei-Stufenmodell.
00:14:01: was heißt das genau
00:14:03: Genau.
00:14:04: Der zwölf Wochenkurs ist in der Rufakademie verfügbar und zwar egal, ob man Mitglied ist oder nicht.
00:14:09: Mitglieder bekommen natürlich einen Rabatt.
00:14:11: also das heißt die Mitglieder in der Ufakadomie finden den Kurs sowieso.
00:14:15: zu den anderen sage ich nachher noch die Links wo die Kurse zu finden sind.
00:14:19: Die erste Stufe des Kurses ist ein reiner Selbstlernkurs in Form der Videolektion und einem umfangreichen Handbuch.
00:14:25: Das heißt, wenn du das Gefühl hast, du bist vielleicht schon gut aufgestellt, du willst jetzt weitere Dienstleistungen nicht in Anspruch nehmen?
00:14:30: Du willst vielleicht erst mal verstehen was ich in dem Kurs rede?
00:14:33: Dann würde ich empfehlen... dann kauf dir den Kurs!
00:14:36: Arbeit ihn selber durch Und dann ist es schon nicht schlecht.
00:14:39: Der GameChanger und die Beschleunigung, auch der Vorteil der Wiederholung beginnt wenn man den Kurs in der zweiten Stufe bucht.
00:14:47: Das heißt du hast alles was ich zuvor gesagt habe Videolektionen und auch das Handbuch.
00:14:52: aber du hast halt mit mir noch einen wöchentlichen Livecall plus den Austauschen der Community.
00:14:58: Einmal die Woche, das ist bei mir immer Mittwochs um siebzehn Uhr stehe ich etwa eine Stunde anderthalb den Käufern oder denjenigen, die meinen Kurs erworben haben für persönliche Fragen und Unterstützung zur Verfügung.
00:15:09: Und das finde ich so großartig!
00:15:13: Früher war es ja so, du bist Lukas sagt das auch immer ganz gern.
00:15:16: Du gehst irgendwo hin machst einen Tag ein Seminar dann kriegst du einen dicken Ordner den stellst du zuhause in den Schrank und das wars ja.
00:15:22: Und bei uns ist es wirklich so, dass zwölf Wochen Zeit und ich sage immer Arbeit erstmal alle Videos durch.
00:15:27: Dann macht im Kurs ein zweites Mal indem du auch noch das Handbuch durch arbeitest und in den wöchentlichen Live-Kurz reden wir drüber.
00:15:32: Ich bringe da immer auch ein paar zusätzliche Optionen Folien Bilder mit wo wir noch darüber sprechen können und du bekommst von mir auch immer zum kleinen dritten Arsch hast schon alle Videos angeschaut warum nicht?
00:15:41: Gib mal Gas Das ist schon sehr cool.
00:15:45: Und in der dritten Stufe, das ist dann die rund um persönlich Hammerbetreuung gibt es den Power Day mit mir?
00:15:51: Okay, Power Day!
00:15:53: Das hast du schon ein paar Mal erzählt auf Fessiogang durch ganz Deutschland.
00:15:57: Es fährt sich sehr interessant an.
00:15:58: und was ist das genau?
00:15:59: Genau, der Power Day ist mein bisher erfolgreichstes Format neben meinen anderen Kursen.
00:16:04: Ich besuche einen Tag lang einen Betrieb direkt vor Ort und das wirklich in ganz Deutschland und auch nicht nur im Dachhandwerk sondern tatsächlich Gesamthandwerk.
00:16:12: Ich sehe mir alles an, insbesondere die Abwittlung des Tagesgeschäfts Strukturen und Planung.
00:16:17: Spreche mit Chef- und Mitarbeitern was dafür sorgt dass ich mich in die Lage versetzen kann einen Betrieb auch wirklich beurteilen zu können.
00:16:24: Es gibt an diesem Tag keine Geheimnisse und es muss auch niemanden irgendetwas unangenehm oder peinlich sein Und natürlich behandle ich alles absolut vertraulich.
00:16:34: Das Ergebnis ist das sich schnell erkenne wo die Probleme wirklich liegen Mich auf diese fokussieren kann.
00:16:39: am Ende des Tages gebe ich erste Tipps und im Nachgang gibt einen kompletten Fahrplan für die Zukunft des Betriebes.
00:16:46: Das Format wird erfreulicherweise sehr gut angenommen, und ich bin mittlerweile fast wöchentlich irgendwo in Deutschland in einem Handwerksbetrieb zum Power Day.
00:16:53: Damit dürfte ich zu den wenigen Coaches gehören, die einen ungeschminkten Einblick in viele Betriebe im gesamten Bauchentwerk haben.
00:17:00: Ich muss an dieser Stelle leider sagen es ist echt noch viel Luft nach oben was Verbesserung betrifft selbst bei gut aufgestellten Betrieben ja.
00:17:07: aber nur weil Geld verdient wird, bedeutet es nicht immer zwingen das auch alles richtig gemacht hätte oder noch viel besser oder einfacher sein könnte.
00:17:16: Mit an Bord habe ich auch immer Beispielformulare aus meinem Qualitätsmanagement System wie zum Beispiel Stellenbeschreibungen, Ablaufplanung, Organigramm und einiges mehr.
00:17:24: so.
00:17:24: ein Power Day ist sowohl für mich als auch für meine Kunden sehr anstrengend.
00:17:28: Ich bin hinterher fix und fertig also ich brauche auch immer zwei Tage um mich wirklich von sowas zu wiederholen Zu erholen!
00:17:34: Ich packe ja quasi meine Erfahrung aus über Tag, das kann überfordern und deshalb ist mir der Gedanke zum Kurs Digitalisierung und Prozesse gekommen.
00:17:43: Die Kombination von Kurs und Power Day ist der schnellste Weg zum maximalen Erfolg.
00:17:48: Ich empfehle jetzt auch immer erst den Kurs, um dann den Power Day mit mir zu machen.
00:17:52: Klar die schon einen Power Day gemacht haben können auch nach dem Kurs zur Vertiefung machen damit ich dann im Power Day mehr Fokus auf die wichtigen Dinge legen kann und nicht alles nochmal mit allen Grundlagen erzählen muss.
00:18:02: das ist wirklich eine großartige Ergänzung.
00:18:05: Und im Power day habe ich immer noch ein paar zusätzliche Tipps und Tricks dabei um relativ schnell mehr Umsatz- und Gewinn zu generieren.
00:18:13: meine Unterstützung sind damit in kürzester Zeit um ein vielfaches refinanziert.
00:18:17: Das ist übrigens der Unterschied zwischen einem schlechten und einem guten Coach, finde ich.
00:18:21: Ein schlechter Coach saugt Geld für nichts.
00:18:23: Ein guter Coach ist nicht nur darf, um dich zu unterstützen sondern er ist auch wirklich an deinen persönlichen Erfolg interessiert und zeigt dir auch wie man damit Geld verdienen kann.
00:18:33: Ja, wir reden da ja über Investitionen.
00:18:35: Das sind ja keine Kosten sondern Investition.
00:18:39: Du bekommst ja mehr raus als du dein investiertest und gerade statt du auf zu vielen Betrieben fährst und auch viel siehst und viel mitbekommst sammelst du natürlich auch wahnsinnig viele Erfahrungen.
00:18:51: ich gehe mal davon aus du siehst auch ein paar gute Dinger wo man sagen kann das kann man auch ganz gut mitnehmen und anderen dann im Prinzip können andere auch von palizipieren.
00:19:02: Also das finde ich echt super.
00:19:03: Aber werdet es halt mit dem Power-Day?
00:19:07: Du kannst halt nicht jedem helfen damit, weil du bist da begrenzt.
00:19:12: Ich sag mal... Da muss man schon ziemlich schnell sein um zu sagen okay, ich habe da eine Interesse dran.
00:19:19: aber ich sehe das auch so als erst einmal den Kurs durchgehen dann ist man auf einer richtigen Flughöhe und dann weiß man auch über was man spricht.
00:19:25: Dann erkennt man viele Dinge schon von selbst und ist dann auch offener für die Lösung.
00:19:32: Also vielleicht da kann noch ein Satz dazu bevor wir an das nächste Thema gehen, was mir auffällt ist dass selbst gute Betriebe oftmals organisch gewachsen sind.
00:19:41: Die haben halt irgendwann mal auch mit drei fünf sechs Leuten angenommen und plötzlich macht es glatt zehn Jahre später sind die Fünfzig Mann.
00:19:48: aber der Wachstum ist ohne klare Regelungsstrukturen und Prozesse passiert.
00:19:52: Das heißt sie sind genauso unorganisiert wie in kleineren Betrieben.
00:19:55: klar Sie verdienen Geld meistens reicht es auch.
00:19:57: ja man lebt schon ganz gut davon Aber es herrscht halt in vielen Büros echt Chaos.
00:20:02: Und das ist, glaube ich so eine Geschichte wo man echt sehen muss.
00:20:05: und ja... Das ist schon sehr hilfreich!
00:20:08: Und das coole ist bei den Power Day auch der, dass viele Unternehmer sind betriebsblind und wollen die eigene Wahrheit nicht sehen.
00:20:16: Da vielleicht gleich mal ein Tipp, wenn du glaubst, du bist der Helz unter der Sonne fragt doch jemand anderes wie der dich einschätzt.
00:20:24: Manchmal wird man da schnell auf den Boden der Realität runtergezogen.
00:20:27: Bei mir war es immer meine Frau die mich gegraubt hat, wenn ich das Gefühl hatte, dass ich fliegt zu hoch her.
00:20:33: Also ist schon sehr spannend!
00:20:34: Ja auch alle Fälle... Ich sehe das auch so, wenn da mal jemand Fremdes
00:20:39: drauf guckt
00:20:40: mit Erfahrung und dem notwendigen Wissen.
00:20:43: Sehr, sehr interessant.
00:20:45: Ja aber lass uns nochmal ein bisschen darauf schauen das hast du auch am Anfang gesagt so ein paar Assets und Tipps und Tricks jetzt für unsere Zuschauer zuhörte.
00:20:58: Die wollten wir ja, die wolltest Du ja auch geben so mitnehmen.
00:21:01: also was hast Du hier in der Box?
00:21:04: Was kannst Du uns erklären sagen?
00:21:06: Genau.
00:21:06: Ich möchte gleich mal ein paar Tipps raushauen, die ich so einfach als wichtigste Punkte gesehen habe und das solltet ihr jetzt wirklich auch gut zuhören.
00:21:14: Ern den Podcast auch noch ein zweites Mal anhören und dann vielleicht ein paar Notizen dazu machen.
00:21:18: Und Schiff dazu weil es sind wirklich wichtige Punkte!
00:21:22: Das erste was du als Unternehmer tun solltest, egal ob du frisch angefangen hast schon ein paar Jahre dabei bist im Betrieb übernimmst oder vielleicht schon eigentlich gefühlt kurz davor bist in den Betrieb weiterzugeben.
00:21:33: Du solltest mal einen Realitätscheck machen.
00:21:36: Wie geht es dir als Unternehmer biologisch, mental, wirtschaftlich und wie kommst du eigentlich mit deiner Zeit als Unternehmner klar?
00:21:44: Und da musst Du einfach auch mal ehrlich zu Dir sein.
00:21:46: Und wenn Du das nicht kannst ich habe schon gesagt dann frag mal andere unabhängige Menschen wie sie Dich sehen aber sei darauf gefasst dass Dir die Antwort eventuell nicht gefallen könnte.
00:21:56: Wir Unternehmer sind wirklich Weltmeister daran, uns besonders toll zu finden und verdrängen gerne die Realität.
00:22:02: Als erfolgreicher Handwerker, Michael, du hast auch schon gesagt, brauchst Du das richtige Mindset?
00:22:06: Und musst aber auch anständig mit Menschen umgehen, die mit dir zusammenarbeiten!
00:22:11: Der zweite Check ist der Digitalisierungscheck.
00:22:14: Wo stehst du eigentlich?
00:22:15: Bist du eher der analoge, hybrid oder digitale Typ?
00:22:18: Es ist wichtig zu verstehen wo du bist und wo du hin willst.
00:22:21: also analog bedeutet du machst alles noch mit Papier, Hybrid und das haben fast alle Betriebe in die ich reinkomme eine Mischung aus digital und papiermäßig was in der Regel ein völliges Chaos ist weil Dinge liegen an tausend Orten.
00:22:33: wenn du es wirklich brauchst findest du's nie und bei der Abrechnung werden gerne Dinge vergessen.
00:22:38: Und der Digitale Typ Da muss man einfach wissen, da geht die Reise hin.
00:22:42: Wir werden in ein paar Jahren kein Papier mehr brauchen um einen Handwerksbetrieb mit allen Beteiligten sauber führen zu können.
00:22:48: Das geht heute schon!
00:22:49: Mein Betrieb war papierlos als ich ihn übergeben habe.
00:22:51: das muss man verstanden und dann muss man wissen wo will man eigentlich hin?
00:22:56: Wichtig ist es zu verstehen dass Digitalisierung keinen Selbstzweck ist.
00:23:00: ja Ich erlebe immer wieder glaube bei uns war das vielleicht auch so Michael früher dass wir immer gedacht haben Computer und Software können unsere Probleme lösen.
00:23:07: Ne tun sie nicht.
00:23:09: Wir brauchen eine App
00:23:11: oder wir probieren zwanzig Apps, weil es könnte ja noch eine geben die noch ein Tick besser ist und noch besser unser Problem löst.
00:23:18: Alter was wir beide schon Zeit verdummt haben wie die Software ausprobiert haben mag ich gar nicht über nachdenken.
00:23:23: Es
00:23:23: gibt kein digitales Viagra.
00:23:25: vergesst das.
00:23:28: Und deswegen ist es wichtig dass man mal versteht... Egal ob du schon mit Computer arbeitest oder nicht, ich sag das auch in meinen wöchentlichen Live-Calls zu meinem Kollegen.
00:23:36: Die ja völlig unterschiedlichste Software Situation haben.
00:23:40: Ja da ist ja jede Handwerkersoftware dabei die es gibt jedes Betriebssystem also völlig verrückt.
00:23:46: und dann sage ich egal wo er steht ob er neu anfängt oder wo ihr jetzt gerade seid im Prinzip musst du mal einen Moment innehalten und erstmal überlegen welche Strukturen und Prozesse richtig sind.
00:23:56: genau dass lernt man im Kurs.
00:23:57: und dann der nächste Game Changer Du weißt es ja, weil du machst das auch ist der richtige Eingangsfilter.
00:24:05: Du darfst einfach nicht jeden Müll annehmen, du darfst nicht für jeden arbeiten.
00:24:08: Du darf nicht für jedem zu irgendeinem Scheißpreis arbeiten!
00:24:12: Du darft nicht für Leute arbeiten die dir auf den Sack gehen ja?
00:24:15: Du musst wirklich mal dafür sorgen dass du einen Filter hast.
00:24:18: das merkt mir übrigens auch im E-Mail Postfach wenn du hunderte von E-mails in deinem Posteingang hast Monate alt Wenn du Hunderte von Anfragen auf deinem Schreibtisch rumliegen hast die auch Monate alt sind dann hast du eigentlich als Unternehmer versagt.
00:24:31: Das muss ich an der Stelle Das muss ich an der Stelle machen und sagen, du brauchst einen Filter, der nur zulässt das Wunschgründen- und Wunschaufträge in deinem Auftragsprozess gelangen.
00:24:41: Und vorher musst Du alles wegfiltern, sonst macht es überhaupt keinen Sinn!
00:24:45: Also alles was Dich irgendwie aufhält, was Nervt mit dem Du kein Geld verdienst und was DICH nicht weiterbringt... ...und damit sind wir bei dem nächsten wichtigen Punkt, Du brauchst halt klare Ziele!
00:24:55: Du musst halt wissen wo stehst Du heute?
00:24:57: In einem Jahr?
00:24:58: In zehn
00:24:58: Jahren?!
00:24:59: Du musst planen ja, du musst auch irgendwo, ich sage gern auch meinen Kunden bei denen ich bin, hängt ja irgendwo ein Whiteboard an die Wand.
00:25:07: Ja junge Menschen sagen da, Wisionsport dazu hast du vielleicht auch schon mal gehört?
00:25:11: Da kommen Ziele drauf, da kommen Träume drauf das Haus dass man mal haben möchte, das Auto das wir mal haben möchtet, die Gesundheit die man vielleicht mal erreichen möchte Die Ziele die man haben muss.
00:25:20: Ich mache das alles digital habe spezielles System dafür.
00:25:23: aber wenn Du nicht weißt wo Du hinwischenst Wo willst Du dann anfangen?
00:25:28: also ist es auch so ein Thema Und das ist es halt, ja und genauso merkt man's auch wenn Kunden wochenlang auf Angebot und Rechnung warten und du eher unzuverlässig bist.
00:25:37: Also alles was du versprichst einfach nicht von dir eingehalten wird.
00:25:40: Wir kennen das ja ganz oft Michael, dass Unternehmer an der Haustür klingeln und die erzählenden Kunden sie sind die geilste tollste beste Firma auf der ganzen Welt.
00:25:51: Aber Entschuldige!
00:25:52: Wenn ihr dann wochen lang auf dein Angebot wartet?
00:25:55: Fünfzigmal nachfragt Dann kriegst Du den Auftrag Dann kommst du nicht pünktlich, dann werden Dinge ausgeführt die falsch sind.
00:26:01: Ich hab mein Bad von einem Jahr sanieren lassen und zwar haben besprochen dass ich gebürstete Kromenleisten bekommen und er baut mir blanke Kromleisten ein ja?
00:26:09: Und ich denke immer what the fuck.
00:26:11: wir haben doch über alles gesprochen!
00:26:13: Dann musst Du wirklich dringend irgendwelche Dinge verändern.
00:26:18: auf deine Gesundheit achten und dafür sorgen, dass dir dein Privatleben nicht um die Ohren fliegt.
00:26:22: Also wir haben glaube ich beide schon in unserem Leben Prioritäten vielleicht immer überall gesetzt aber nicht immer bei der Familie.
00:26:28: mittlerweile machen wir das glaube ich besser muss man ganz ehrlich sagen.
00:26:32: Aber all diese Dinge gehören dazu.
00:26:34: denn wenn du mental nicht gut drauf bist dann funktioniert es jetzt nicht Und du brauchst halt einen Fokus.
00:26:39: Das war übrigens mein Game changer in den letzten drei vier fünf Jahren Fokus und Klarheit.
00:26:44: Du brauchst einen Fokus auf die wirklich wichtigen Dinge, du musst das Chaos töten!
00:26:49: Du musst lernen die richtigen Dinge zu tun und Dinge richtig zu tun.
00:26:52: Das sagst du ja auch immer sehr gerne.
00:26:54: um dann Mitarbeiter in den Boden nehmen zu können ist es wichtig, dass du die vier Gesetze des digitalen Mandels kennst und diese umsetzt.
00:27:02: Ich könnte noch viel mehr erzählen.
00:27:03: ja Luca hat auch einen ganz tollen Kurs kann man hier vielleicht am Rande auch erwähnen.
00:27:08: Mitarbeiterführung ist jetzt nicht mein Thema.
00:27:10: Mitarbeiterkommunikation auch das gehört natürlich zu einem geilen Betrieb dazu.
00:27:14: da gerne mal Lukas Kurs anschauen.
00:27:17: also aber wie gesagt ich könnte jetzt endlich so weiter machen.
00:27:20: all diese Dinge die wichtig sind findest du bei mir im kurs.
00:27:25: Ich
00:27:27: kann das alles eins zu eins direkt unterschreiben, alles gekauft sich im Prinzip genau so.
00:27:34: Und ich glaube unser Problem Karl-Heinz damals in unserem Alter war.
00:27:39: es gab damals nix Heinen von dem wir das hätten können lernen oder?
00:27:45: Erstens gab es keinen, erst die Coaches, die so, sag ich mal, mental Coaches sind.
00:27:49: Die kamen ja erst so etwas später.
00:27:51: Wir waren ja beide um die neunzehntneinziger Jahre.
00:27:53: am Start muss man sagen.
00:27:55: Als ich zu meinem Vater als junger Meister ins Büro kam, gab's kein Computer, da gab's keine Handy... Es gab einfach nix!
00:28:04: Ja also ich glaube wenn... Also ich kann jetzt für mich sagen Ich habe bestimmt zehn, fünfzehn Jahre Lebensqualität verloren in der Zeit wo ... ich auf der Suche war.
00:28:16: Ja, wie man es gut... Wie man es besser machen kann.
00:28:19: und wenn ich heute sehe, ich hätte sofort die Abkürzung genommen.
00:28:22: Ich glaube, der größte Fehler den auch Unternehmer machen oder Selbstständige, die Unternehmer werden wollen,... ... dass sie keine Hilfspersonen, sie keine Hilfe annehmen und die Abközungen nehmen.
00:28:34: Das ist glaube ich das große Problem und ich bin genau so bei dir.
00:28:38: Also jetzt hier ziehe ich, wenn du heut dreißig bist, Jan, du sagst,... ..."Du willst mit fünf fünf
00:28:42: aufhören!".
00:28:43: Ja, und du willst zehn Millionen Euro auf der Bank haben.
00:28:47: Voll rass!
00:28:47: Dann
00:28:47: setzt ihr Zwischenziele und dann sagt okay... Und mit fünf hat ich auf die Erze-Millionen und so weiter.
00:28:53: Und dann setzt ihr dir lauter Steps.
00:28:54: Denk groß ja?
00:28:56: Und lass nicht jeden deinen Kopf rein.
00:28:59: Du hast in deinem E-Mail, hast du ein Spam Filter und sehe ich genauso.
00:29:04: Du bist die Summe der fünf Menschen, mit denen du dich im Gips, wenn du dich mit fünf Vollfosten umgibst, dann bist du der sechste.
00:29:11: Ja, und vor allen Dingen auch Social Media.
00:29:13: Genau das gleiche.
00:29:15: Nutz Social Media als Content für dein Unternehmen, für dich, für den Markt, für die Markenaufbau
00:29:21: usw.,
00:29:22: aber nett um dich nur voll dollen zu lassen ja?
00:29:27: Also das ist auch so ein Problem.
00:29:28: Ich unterschreib das eins zu eins.
00:29:31: also ich sehe das im Prinzip genauso.
00:29:34: und das Landmann erfolgreich Handwerker zu sein, Unternehmer zu sein Das lernt so nicht in fünf Minuten.
00:29:42: Das ist der Faktor, aber du musst irgendwann anfangen.
00:29:44: Ich glaube das Wichtigste hier ist das Mindset ja die Einstellung und vielleicht noch eins.
00:29:49: es gibt ein Wort ist alle schlimmste Wort und das heißt Aber ich spreiche das aus deinem Wortschatz.
00:29:57: Das höre ich so oft.
00:29:59: Ja ich müsste das und dass machen.
00:30:01: Aber oder wenn ich sage Guck mal so und so Ja das geht bei uns nicht.
00:30:06: oder Aber so und So lasst das weg
00:30:09: Lassen gehen,
00:30:10: es geht immer.
00:30:12: So wenn ich jetzt Bock habe, wenn ich Luft haben will sagen okay ich nehme die abkürzen.
00:30:16: Ich habe jetzt Luftkarren und das wollen mich jetzt hier mal aufs Spur bringen.
00:30:20: Ich würde einfach mal lernen und auch wissen wie ihr euch dann voran wo erfahrt.
00:30:27: Die erste Empfehlung ist das kostenfreie Webinar anzusehen.
00:30:30: Da vertief ich übrigens die Tipps, die ich vorher nur kurz genannt habe mit Folien nochmal mehr.
00:30:36: Das heißt allein schon wenn in dem Webinar teilnimmst wirst du auf jeden Fall etwas mitnehmen was dir in der Zukunft hilft.
00:30:43: und das nächste Webinar haben wir geplant für den siebten September um siebzehn Uhr.
00:30:47: und die Informationen dazu findest du ganz einfach indem du Hof.academie schrägstrich Webinar eingibst.
00:30:55: Akademie wird amerikanisch geschrieben, also mit C und Y. Hof.akademie-Webinar.
00:31:02: Dort findest du alles zum nächsten Webinar Und dort wirst Du dann in Zukunft auch die Webinare werden regelmäßig wiederholt Wirst Du auch in Zukunft immer wieder dieses Webinar anschauen können oder auch neue Leute, die darauf stoßen werden das Webinar finden können.
00:31:14: Und wenn dir das so lange dauert und du nicht warten möchtest und du möchtes dich gleich mit diesem neuen Kurs Digitalisierung und Prozesse beschäftigen Findest du den auch sehr einfach?
00:31:23: Dann nimmst Du einfach den Link ruf.akademie schrägstrichkurs, also rufpunkt akademie.
00:31:28: wieder englisch geschrieben mit c und y schrägsstrichcurs Also mit schräggstrichverbinar und schrägtstrich kurs findest Du alles was wichtig ist.
00:31:35: Ja Und wir verlegen das auch nochmal in der Shownutz würde ich sagen wenn gar nichts geht schreibt ihr eine E-Mail fertig.
00:31:43: Es gibt aber noch andere Kurse von Dir oder
00:31:46: Genau, das vielleicht noch am Rande erwähnt.
00:31:48: Mein erfolgreichster Kurs in der Vergangenheit war ja iPad Only die ich im Jahr ist, und aus dem ist es im Jahr im Jahr für den iPad Work geworden.
00:31:56: Einfach weil ich gemerkt habe mein Weg iPad only.
00:31:59: ihr seht dass wenn hier ein Bild eventuell meinen iPad rumstehen.
00:32:02: Ich bin das macht das heute nach wie vor auch wobei natürlich alle anderen Computer Windows, Mac und so heißt der Teufel was gerade für meine Amateurfung benutze.
00:32:09: aber iPad at work ist quasi so.
00:32:12: da zeige ich dir Video aus dem iPad und das coole ist was du mit dem iPad machen kannst, geht natürlich auch mit dem iPhone.
00:32:18: Das heißt, mit dem Kurs iPad AdWords mache ich das Fit, was die Nutzung von iPad und iPhone betrifft wie du da das Beste rausholst um wie du ihn als digitalen Assistenz nutzen kannst.
00:32:28: Und ein weiterer Kurs von mir den es gibt ist mein Live Operating System.
00:32:32: Das war für mich so ein Game Changer weil das ist für mich quasi so eine Wissensmanagement und Planungstool geworden für mich persönlich als Mensch und als Unternehmer.
00:32:42: Für die Firma habe ich andere Tools benutzt, aber für mich um mich selbst zu organisieren, habe ich Apple Notizen genutzt.
00:32:48: Das geht auch mit jedem anderen Notizensystem und es passiert auf Para und GTT.
00:32:52: Para ist ein Ablagesystem und Gettingsings.
00:32:54: dann ist die Art und Weise wie man damit umgehen kann Und damit kannst du dich organisieren hast immer deine Aufgaben und Ziele vor Augen.
00:33:00: Du weißt immer was jetzt morgen in den zehn Jahren wichtig ist Und das ist schon eine großartige Erleichterung.
00:33:07: Und alles zu meinen anderen Kursen oder über mich findest du, über meine Link erfolgreich-handwerker.de schrägstrichinfo.
00:33:16: Da findest Du alle Kurse auch den Kurs Digitalisierung und Prozesse und alles was es wichtiges über mich zu wissen gibt.
00:33:24: Wenn man dich sieht, Karl Iens... Du hast immer so ein fancy iPad dabei und in deinen Kursen ist auch iPad Only usw.
00:33:33: Da wirst du sehr oft in Verbindung gebracht damit, aber ich habe das also ein bisschen rausgehört und so kenne ich dich auch wohl, dass du sehr offen im iPad arbeitest, aber du bist auch für Windlustnutzer oder für im Prinzip Mac Nutzer.
00:33:49: den kannst du auch was zeigen, oder?
00:33:51: Also erstmal habe ich in den drei, fünf und dreißig Jahre meiner Selbstständigkeit.
00:33:54: Damals hab' ich auch mit Windows angefangen.
00:33:56: Ich hatte dreißige Jahre Sage, HWP als Handwerkersoftware auf verschiedensten Windows rechnern zu davon und so... Aber zwanzig-zwanzig hat ich dann für mich mein Weg entschieden, habe gesagt okay ab sofort noch iPad Only.
00:34:06: iPad only heißt neunzig, fünfundneinzig Prozent meines Tagesgeschäfts.
00:34:09: Das mache ich mit iPad und iPhone.
00:34:11: Und es ist bis heute so geblieben, ja?
00:34:13: Hier jetzt unseren Podcast.
00:34:15: nimm' mich mit einem alten Windows Laptop auf... ...und in meinem Funkraum habe ich alte Macs stehen, habe ich Linux Rechner stehen also eigentlich alles!
00:34:24: Übrigens bevor ich jetzt nochmal auf deine Frage genau eingeben muss ich dir unbedingt etwas Cooles erzählen weil das werde ich wahrscheinlich dieses Wochenende noch aufnehmen.
00:34:32: Ich bin jetzt ein großer Fan von Fokus und Apple gerätet.
00:34:35: Das geht für Mac, für iPhone, für iPad haben einen Fokus-Mod!
00:34:40: Und ich werde jetzt für meinen Kurs iPad AdWords aber auch... Also eigentlich nehme ich das Video für iPad AdWork auf Aber meine Coachingkunden bzw die Käufer vom Kurs Digitalisierung und Prozesse bekommen den auch werde ich ein Update Video zum Fokus Mod des iPads aufnehmen.
00:34:55: Denn was habe ich gemacht?
00:34:56: Ich hab mein iPad so eingerichtet dass es immer Das tut mit dem was ich mich gerade beschäftige und Ablenkung reduziert.
00:35:02: Zum Beispiel ist es jetzt neuerlich so, wenn ich hier in mein Studio komme das auch mein Arbeitszimmer ist und ich stecke meinen iPad an Strom an wird automatisch der komplette Bildschirm mit allen Inhalten auf den Arbeitsmodus gesetzt um die Ablenkung abgeschaltet.
00:35:16: Wenn ich mit meinem Handy ins Fitnessstudio rein lauf, dann merkt die Automation, die ich mit Fokus hinterlegt habe.
00:35:23: Der Karl-Heinz will trainieren und da wird alles weggeschaltet.
00:35:26: Mein iPhone, mein iPad, gut, das iPad hab' ich im Fitnessstudium nicht dabei aber mein iPhone wird in den Sportmodus versetzt.
00:35:32: Da findest du nur noch die Apps mit denen ich meine Gesundheit aufzeichen und solche Sachen.
00:35:36: podcast Findest Du dann... Du kannst auch hingehen mit solchen NFC Text.
00:35:41: Das heißt du knallst dir zuhause.
00:35:44: Ich weiß keine Ahnung, wenn du ein Fernsehsessel hast, lebst du dir so einen NFC-Teck hin und wenn er dann abends entspannt dein Handy auf die Lähne des Stuhls setzt wird das Handy unter iPad automatisch in den Freizeitmodus konfiguriert.
00:35:56: Michael ist ziemlich beeindruckt aber jetzt schweife ich ab.
00:35:59: wie gesagt hat mich die letzten drei vier Tage beschäftigt.
00:36:02: macht dir viel Spaß.
00:36:03: nein man muss nicht iPad Only machen um mit mir zusammen zu arbeiten.
00:36:09: Wenn du mich im Jahr zum Beispiel im Jahr ist, würde ich sagen nur noch iPad, weil es mich so begeistert hat.
00:36:14: Aber das ist ja nicht die Realität.
00:36:16: Die Realität ist, dass viele meiner kurzen Kunden natürlich alles Mögliche benutzen und deswegen führt auch oft zu Missverständnissen.
00:36:24: Es ist völlig egal mit was du arbeitest ob du Windows, Mac oder Linux merkst.
00:36:29: Ich habe vor einem halben Jahr mal intensiv versucht meinen Workflow, den ich mit Apple habe.
00:36:35: Ich war da so ein bisschen angenerft von den großen Tech-Konzernen ob ich nicht auch alles mit Linux machen kann.
00:36:40: also kostenloser Software und Daten die bei dir selbst gespeichert sind geht.
00:36:44: alles ist aber total schwierig.
00:36:46: deswegen wenn man sich so wie ich mal für irgendein Betriebssystem entschieden hat.
00:36:50: Ich bin Apple übrigens spannend.
00:36:51: vielleicht auch mein Nachfolger dem ich mir einen Betrieb Pluck & Play übergeben hab ist ein Windows Nutzer Ein Windows-Tablet.
00:36:59: Aber dadurch, dass meine Hauptsoftware für Faktorierung und Baudochruhe im Browser läuft, ist es egal mit welchem Computer du arbeitest?
00:37:07: Ich glaube auch heutzutage ist das kein Thema mehr.
00:37:10: Also ich bin ja irgendwie ein Umgestieger auf Mac und bin noch sehr glücklich damit.
00:37:15: Ich habe früher mehr mit iPad gemacht wie jetzt mache ich mehr mit MacBook.
00:37:19: Ich finde das cool!
00:37:20: Ich würde es freuen, wenn das MacBook auch eine Stiftfunktion hätte.
00:37:24: Aber dann sollte Apple keinen iPad mehr verkaufen.
00:37:27: ist alles politisch?
00:37:29: oder dass das MacBook eher nur auf der linken Seite die USB-C Anschlüsse an und nicht auf der rechten Seite.
00:37:36: Das sind so Sachen ja wo du weißt ganz genau warum wir das machen?
00:37:41: Also es gibt einen Gerücht.
00:37:43: ich weiß nicht ob dieses Jahr passieren wird oder nächstes Jahr aber es wäre wohl ein MacBook mit Touchscreen Modem, Funkmodem also Handymodem im Gespräch.
00:37:55: Also es ist gar nicht unwahrscheinlich dass das kommt.
00:37:58: wenn man sich mal die letzten Jahre ein bisschen mit Apple Produkten beschäftigt hat merkt man dass die Betriebssysteme anfangen so langsam ein bisschen zusammenzuwachsen.
00:38:06: aber Betriebspolitik.
00:38:08: Die wollen nicht ein Gerät verkaufen, die wollen mehrere Geräte verkaufen.
00:38:11: Ich bin mal gespannt.
00:38:12: im September ist ja der Keynote.
00:38:13: ich teste übrigens schon seit einem halben Jahr iPad OS und iPhone OS.
00:38:19: das ist großartig.
00:38:20: gerade mit Fokus mit kurzbefehlen Automationen hat sich total viel getan.
00:38:25: leider muss man sagen wird die intelligente Serie die auf Gemini basiert im September noch nicht bei uns in Deutschland aufschlagen.
00:38:32: Weil ihr habt es sicher in den Medien gehört, Apple bettelt sich mit der UN.
00:38:37: Und da gibt's ein Digital Marketing Act und deswegen kommt die Intelligentisserie leider noch nicht zu uns.
00:38:42: aber iPadOS und iOS und Mac OS, siebenundzwanzig wird ein tolles Betriebssystem.
00:38:46: das lohnt sich wirklich.
00:38:48: Also von daher dann das Falthandy wird kommen, da bin ich mal gespannt wie Apple das realisiert.
00:38:55: Ich mag ja das iPhone vom Formfaktor und wenn man es aufklappt hat man im Prinzip ein iPad Mini.
00:39:02: Die Frage ist nur was passiert?
00:39:03: Wenn's aufgeklagt ist, ist das dann ein iPad Betriebssystem?
00:39:06: Das wäre für jemandem für mich geil.
00:39:09: oder ist das einfach nur halt ein iPhone mit mehr Bildschirmgröße?
00:39:12: also ich bin gespannt was da passiert.
00:39:14: aber jetzt nochmal darauf zurück zu kommen Nachfolger.
00:39:18: Das ist der Fokus, den ich mir gesetzt habe.
00:39:20: und damit es klar Strukturen und Prozesse müssen stimmen.
00:39:23: und damit ist auch klar völlig egal mit was du arbeitest welcher Computer welche Handwerker Software.
00:39:28: Und übrigens Ich beeinflusse meine Kunden auch nicht.
00:39:31: wenn Du zu mir kommst und sagst ich finde M-Soft klasse!
00:39:35: Ich find Codex super!
00:39:37: Ich mag selbst was auch immer dann gucke wie ich dich damit abholen kann und vielleicht noch eine Baustelle doch oben drauf pack oder andere Prozesse einfacher macht.
00:39:47: Das heißt, ich baue auf das auf was du hast und bring dich dorthin wo du willst.
00:39:51: Und wenn du sagst, dass was ich habe finde ich gut, das will ich einfach ausbauen dann helfe ich dir dabei.
00:39:56: Natürlich habe ich auch viele Coaching-Kunden, die sagen Ich bin jetzt an einem Punkt wo ich keinen Bock mehr hab.
00:40:00: Dann gibt es von mir eine Empfehlung für Cloudsoftware.
00:40:03: Ich schlag da grundsätzlich immer zwei Firmen vor sich das mal überhaupt erstmal alles anzuschauen und Es ist völlig egal was du machst wie du's machst Wo du stehst wo du hin willst?
00:40:13: Ich habe so viel Lebenserfahrung.
00:40:15: Du weißt es Michael Und die die mich schon ein bisschen länger kennen.
00:40:18: Ich kann krieg alles auf die Reihe Egal wo jemand steht.
00:40:21: Ja also ich mag dass auch im letzten Teil Ich habe öfters auch Kollegen im Gespräch, die sind schon umgestiegen auf Cloud-Lösung und Plankraft.
00:40:32: Das ist da ein Thema in einige, die das auch von dir kennen, von dir wissen und so.
00:40:38: Und ich hab das Gefühl, sie werden immer besser, ja?
00:40:40: Also Hunde als andere da!
00:40:43: Ja,
00:40:44: schlechter Reden.
00:40:46: Man muss entschuldigen wenn ich reingrede auch fairerweise mal sagen wir haben ja im Jahr zwanzig-zwanzig das erste Interview mit Julian Wiedenhaus gemacht.
00:40:53: da war er noch zu Hause in seinem Kinderzimmer.
00:40:55: heute im Jahr zweitausend sechsundzwanziger beschäftigt er bereits über neunzig Mitarbeiter und wächst ins europäische Ausland.
00:41:03: es gibt noch Hiro als Cloud Software.
00:41:05: ihr müsst einfach schauen was am besten zu euch passt ja und mit was ihr am Besten arbeiten könnt.
00:41:09: der Trend das sage ich an dieser Stelle auch geht in die Cloud.
00:41:12: Ja, du magst die Jüngeren.
00:41:14: Die haben damit auch weniger Probleme, weil die Calculationstiefe halt so ein bisschen fehlt bei den Cloud-Lösungen.
00:41:23: Bei denen sind die Prozesse, die Kommunikation und Dokumentation wichtiger.
00:41:27: Da schauen sie drüber weg.
00:41:29: Das muss man sehen.
00:41:30: also wir sind ja auch jetzt gewechselt zu einer Cloudlösung.
00:41:34: Das spannende Michael finde ich bei dem Thema.
00:41:38: Wir hören immer wieder von Kollegen, aber die Software kann das nicht.
00:41:41: Oder ich will das oder ich hätte gerne ein Software, der alles kann.
00:41:44: Das wird es nicht geben!
00:41:44: Die Eier legen die wollen mich sau.
00:41:46: im Softwarebereich wirds nicht geben.
00:41:48: Ich glaube, dass es in den nächsten Jahren noch brutale Veränderungen gibt gerade auch mit KI.
00:41:51: Also es wird spannend.
00:41:53: deswegen wenn heute einer mit seiner Software gut zurechtkommt hat er durchaus die Möglichkeit mal ein paar Jahre zu warten bevor er wechselt.
00:41:59: Wenn jemand neu anfängt empfehle ich grundsätzlich gleich Cloudsoftware zu machen.
00:42:03: Der drückt und das habe ich ja bei mir gemerkt als ich von Sage was wirklich wirklich im Jahr ist viel mehr konnte wie Plankraft.
00:42:10: also ich frisch angefangen hab mit Plankraft dir eigentlich überlegen musst was brauchst du eigentlich und ich breche es jetzt mal ganz kurz runter.
00:42:18: Du musst schnell ein Angebot schreiben, du musst schnell eine Rechnung schreiben, du muss wissen was an deinen Baustellen passiert.
00:42:23: Punkt!
00:42:24: Alles andere ist nice to have.
00:42:26: natürlich kannst du selbst heute schon den kompletten Prozess vom ersten Kundengespräch der Anfrage bis zur fertigen Rechnungen und Nachbetreuung komplett digitalisieren.
00:42:36: aber da brauchst Du halt viel KI, viele Module und nicht alles kostet auch richtig Kohle ja?
00:42:42: Du musst halt gucken, wenn du von so einer Software umsteigst die du jetzt zwanzig Jahre bedient hast und die du gut kennst.
00:42:50: Und die Vorteile auch nutzt die so eine Software hat.
00:42:53: Wenn Gleichstuhl da auch nur wahrscheinlich zählt, fünfzehn Prozent nützt was sie kann und steigt dann um auf ne neue Software und dann auf einmal merkst du, da fehlt dir das ein oder ander Dann darfst du dich da nicht so traufecht Deifen, so eine Muskukke.
00:43:08: Was
00:43:08: kann sie?
00:43:09: Die neue Software was die Alte nicht kann.
00:43:12: Bei uns war das auch so.
00:43:13: wir sind ja zu Hero gewechselt und wir haben uns am Anfang also auch Kevin hat auch die Kalkulationen dazu nennen und es war auch ein Angebot mit Hero.
00:43:24: Wir haben da wirklich oft mit denen im Austausch Dialog, aber wirklich auch ein paar Dinge drin, die einfach netten die gehen nicht, aber die haben dann reagiert muss man dazu sagen.
00:43:35: So und jetzt sind aber so viele Prozesse, die automatisiert sind in der neuen Software InHero dass man das eine oder andere was dafür jetzt vielleicht fehlt
00:43:47: auch
00:43:47: verschmerzen kann.
00:43:48: Wir sind trotzdem schneller, es ist trotzdem effizienter und es ist aufbauen.
00:43:53: Jetzt stoßen wir an eine neue Grenze zum Beispiel mit unserem Lieferanten.
00:43:57: Unser Hauptlieferant will jetzt keine Namen nennen, aber ich gehe mal davon aus wenn der das wird dann weiß er lasst, da hat keiner die erst gestellt.
00:44:06: Das sind so Dinge.
00:44:07: weißt du wo ihr weg kommen von Datanorm und so, wo wir online sofort aufkaufstruckt.
00:44:14: Die neuesten Einkaufspreis bekommen die Zähnz an Lieferanten.
00:44:18: Das ist unglaublich!
00:44:20: Und wir reden ja schon seit Jahren darüber dass diese Schnittstellen quasi nicht funktionieren.
00:44:25: und man muss mal überlegen es gibt KI, es gibt tausend Möglichkeiten.
00:44:28: theoretisch könnte die KI des Lieferantens mit der KI deine Handwerkersoftware reden wenn du nachts um drei sagst ich brauche jetzt Preise sind in eine Minute später da.
00:44:38: Wir bauen jetzt Agenten, wir sind gerade bei Angebote zusammen aus ganz Deutschland und da bauen wir Agenten dazu.
00:44:45: Das ist so der nächste heiße Scheiß.
00:44:47: also ich will nur sagen es sind andere Geberge Elektro und Haltung.
00:44:51: wie sind
00:44:51: uns da eine
00:44:52: lange Vorhaut?
00:44:53: Da passiert das alles online.
00:44:55: Chastentime ja und wir kriegen noch nicht mal so ne Tricks Schnittstelle hin.
00:45:01: Wie
00:45:01: gesagt das liegt nicht am Programm.
00:45:06: positiv gestimmt.
00:45:06: Da wird es noch eine gute Entwicklung geben in den nächsten drei, vier, fünf Jahren bin ich überzeugt davon.
00:45:11: Mein Resümee und das möchte ich vielleicht hier auch am Ende des Podcasts nochmal klarstellen so als Fazit ihr müsst euch das Leben einfach machen.
00:45:19: ja wir sind jetzt ziemlich abgeschweiften diesen Podcast auch digital unfassbare Möglichkeiten, aber es bringt euch kein Stück weiter wenn ihr eurer Tagesgeschäfte nicht erledigt bekommt.
00:45:30: Wenn die Kunden auf Angebote warten und ihr nicht liegt wie das seid weil der keine Rechnung schreibt, weil es ständig Reklamationen gibt weil die Baustellen scheiße laufen.
00:45:38: ja also bitte nehmt euch das zum Herzen und lasst euch des von jemandem der wirklich absoluter Digital Nerd ist sagen Ihr müsst euer Tagesgeschäft in den Griff kreieren.
00:45:48: Und hört auch mit der KI rumzudatteln, hört auf und guckt mal ob ihr jetzt durch die KI was ihr alles gemacht habt.
00:45:59: Ob ihr dadurch mehr Zeit habt und mehr Kohle und mehr Lebensqualität.
00:46:04: und wenn nichts davon eingetreten ist dann habt ihr nur mehr Arbeit gehabt, habt ihr mehr generische Scheiß produziert aber kein Mehrwert.
00:46:13: Darum geht es auch.
00:46:14: So ein Teil hier ist okay, ja kannst du aber... Ich merke das, dass sich manche da so reinknien haben eigentlich keine Ahnung.
00:46:21: so richtig, knien sie sich dann so rein und am Ende kommt nur irgendwas generisches raus wo kein Mensch haben will.
00:46:29: Guter Satz den ihr noch gebracht hast!
00:46:31: Das ist ja auch Teil meines Kurses.
00:46:32: ich rede ja viel über Mindset, ich rede auch viel darüber wie man wieder seine Zeit in den Griff bekommt und bei uns beiden war das ja auch so.
00:46:40: Im Kurs lernst du auch zum Beispiel mal zu verstehen, warum du eigentlich sieben Tage schaffst und nie fertig wirst.
00:46:46: Weil du halt die Hälfte davon irgendeinen Dreckszeug machst was nicht eigentlich zu deinem Job gehört.
00:46:51: Punkt!
00:46:52: Das kann Hobby das kann Ehrenamt weil du halt wahnsinnig gern mit Kunden redest telefonierst so lieber einen halben Tag mit irgendeinem Kunden anstatt mal das wichtige Angebot fertigzumachen.
00:47:03: oder ich kenne Leute die Unternehmen die fahren lieber an den Baustellen rum bloß nicht im Büro sein und ihren Job machen.
00:47:10: Ja, an der Baustelle ist es viel schöner und viel angenehmer.
00:47:13: also ihr müsst eure Leben in den Griff kriegen.
00:47:15: Ja
00:47:15: weiß ich, weil sie ihre Büro nicht im Griff haben, weil's einfach kein Spaß macht.
00:47:20: Weil sie auf der Bausstelle gut sind, weil Sie da wissen wie´s geht nur im Bürow haben sie keinen System mehr.
00:47:25: kommen wir wieder dazu dann muss man sich einfach helfen.
00:47:28: das gibt mir mal die Abkürzung.
00:47:30: Weißes bringt ja nichts wenn du dich rumquälzt mit Dingen und du es doch nicht richtig hinkriegst.
00:47:36: Und
00:47:36: anders zeig dir das, sag dir wie's gehen könnte... Also weißt ja alles was du einkaufen kannst und alles was investierst dass du am Ende mehr Zeit rausbekommst, dass du dich mit anderen Dingen beschäftigen kannst wo dir auch Geld bringt, da hast du dann eine gute Investition getätigt.
00:47:56: Ja, und ich sage es auch.
00:47:57: Und ich trete jederzeit den Beweis an wenn jemand sagt Karl-Eins ist glaube ich denn nicht.
00:48:02: Ich behaupte an der Stelle jetzt ganz öffentlich Wenn du ein Meister bist schaffst du ganz locker einen acht bis zwölf Mann Betrieb in der dreißigertage Woche als Unternehmer.
00:48:11: Natürlich solltest du dann keine faule Socke sein und vielleicht trotzdem im fünften oder sechsten Tag arbeiten, aber dann machst Du es weil Du es willst und nicht weil Du Es musst!
00:48:21: Und das ist der Trick und ich glaube das ja auch so ein Anspruch den wir in der Rufakademie haben.
00:48:24: Wir wollen Leute zeigen gerade auch Unternehmerinnen und Unternehmer im Dachhandwerk wie sie erleben wieder ein Griff bekommen dass es ganz geschmeidig läuft.
00:48:31: Jetzt sind wir bei einem Punkt.
00:48:32: dazu machen wir mal noch einen anderen Podcast.
00:48:34: wenn du Drecks laden hast Wirst du denn nie los, musst du nicht davon träumen dass du mit viel Geld den Laden irgendwann mal verkaufst damit dein Lebensabend finanzierst und jemanden nur förmlich drauf wartet dir den Laden abzunehmen.
00:48:46: Das wird nicht passieren!
00:48:48: Wir werden so wie wir einen Fachkräftemangel haben, werden jetzt durch den Backfall der Babyboomer bis zum Jahr zwei Tausend Dreißig Sohn immensen Bedarf an Nachfolger haben das nur die Betriebe die wirklich gut aufgestellt sind eine ernsthafte Chance haben im Prinzip weiterzugeben.
00:49:02: und ganz ehrlich Selbst wenn du es an deine Kinder weitergibst, kannst du doch keinen Drecksladen übergeben.
00:49:07: Da musst du vorher richtig aufgestellt werden?
00:49:09: Ja und wenn dann der den Laden dann wo sich für interessiert und dann auf die Zahlen guckt und guckt dann auf der anderen Seite auf die Zeit, die er dafür investieren muss und sieht dann dass der Unternehmer keine Zeit für Nix hat, für sich nicht, für seine Familie
00:49:25: usw.,
00:49:25: alle sind unzufrieden und jeder andere hat die Schuld nur er selbst nicht.
00:49:30: Ja, das kannst du heute nicht machen und es gibt andere Möglichkeit.
00:49:33: Also ich sage da auch eins... Es gibt keinen geiler Job als der des Unternehmens
00:49:41: wenn Du es richtig machst.
00:49:42: Und wir haben zehn, fünfzehn Jahre gebraucht und ich glaube wir sollten langsam zum Schluss kommen.
00:49:47: Macht mal einen Kurs ja!
00:49:48: Ich bin sehr überzeugt von dem was ich euch dort erzähle und euer Leben wird sich auf eine Art verändern die ihr euch jetzt noch nicht vorstellen könnt.
00:49:54: Wenn Ihr Fragen habt meldet Euch einfach Und wir hauen auch sehr viel Content raus, der kostenlos ist und so weiter.
00:50:02: Wir können uns überall folgen ob das jetzt im Podcast auf Social Media, YouTube wo?
00:50:07: Auch immer wenn ihr irgendeine Frage habt und ihr sagt ne das wollen wir nicht öffentlich dann schreibt uns eine Mail.
00:50:15: ja wir haben bis jetzt noch alles behandelt weil wir kriegen regelmäßig Fragen.
00:50:18: finde es euch mehr cool?
00:50:20: mir macht das total viel Spaß.
00:50:21: also Karl-Heinz, vielen Dank für deinen digitalen Striptease.
00:50:25: Hat Spaß gemacht, habe auch wieder einiges mitgenommen und mache jetzt mal wenn ich mich mit dir unterhalte.
00:50:30: Macht total viel Spaß!
00:50:31: Wir könnten das jetzt noch stundenlang machen.
00:50:34: Dem einen oder anderen gefällt das auch?
00:50:37: Wenn der gerade auf dem Weg auf die Baustelle ist also wenn ihr hier nochmal eine Runde gedreht habt so jetzt müsst ihr langsam ans Ziel kommen.
00:50:43: wir waren nämlich jetzt feiern.
00:50:45: Prima, Michael.
00:50:46: Vielen Dank!
00:50:46: Hat mir auch wieder Spaß gemacht mit dir.
00:50:48: Das Tolle ist ja Werkbenzen und Regenseitig.
00:50:50: Und was ich halt auch so cool finde... Auch die Entwicklung der Rufakademie in den letzten paar Monaten ist wirklich beeindruckend.
00:50:56: Also auch da gerne mal vorbeischauen, rufpunkt Akademie.
00:50:59: Wie gesagt, ich schreibe alles andere, das ist schon uns rein.
00:51:01: Hab mich gefreut, bleibt sauber anständig, gebt Vollgas, bleibt glücklich und gesund bis zum nächsten
00:51:06: Mal.
00:51:07: Attacke macht's gut.
00:51:08: Bis dann.
00:51:08: Ciao.
00:51:10: Damit sind wir nun am Ende vom heutigen Podcast.
00:51:12: Wir wünschen euch viel Freude bei der Arbeit und dass auch in Zukunft alles optimal bedacht ist!
00:51:18: Wenn euch der Podcast gefallen hat, freuen wir uns wenn ihr ihn euren Freunden und Kollegen weiter empfehlt und auch in den sozialen Medien liked und teilt.
00:51:27: Bis zum nächsten Mal – wir freuen uns auf Euch, euer Michael Zimmermann und Karl-Heinz Kraftzig.
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